Zusammenarbeit
Feedbackkultur im Newsroom
Konstruktives Feedback zwischen Ressorts und Hierarchiestufen einüben.
Was Sie lernen
- Feedback von Kritik an der Person trennen
- Feedback zeitnah und konkret geben
- Feedback zwischen Ressorts annehmen
- Wiederkehrende Konfliktmuster erkennen
Programm
Ausgangslage
Das Team beschreibt anonymisiert die bisherige Feedbackpraxis.
Übung
Feedback wird an einem neutralen Fallbeispiel geübt.
Regeln
Gemeinsame Feedbackregeln werden vereinbart.
| Stufe | Einstieg |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Voraussetzungen | Keine |
| Dauer | 1 Sitzung à 3 Stunden |
| Zeitplan | Nach Vereinbarung, Werktag, 13:00–16:00 Uhr (Europe/Zurich) |
| Selbststudium | Keine |
| Format | Live online für das gesamte Team, keine Aufzeichnung |
| Dozierende | Regula Anderegg, Thomas Küng |
| Rückmeldung | Direkte Moderation während der Sitzung |
| Abschlussarbeit | Vereinbarte Feedbackregeln für das Team |
| Bestätigung | Teilnahmebestätigung für das Team |
| Zugang zu den Unterlagen | Ergebnisdokument bleibt 90 Tage im Teamraum abrufbar |
| Anmeldestatus | Anmeldung offen |
| Technik | Computer mit Kamera und Mikrofon, stabile Internetverbindung |